サイバーコムテクノロジーで社会に貢献する

会社情報COMPANY

人事ポリシー

多様性を尊重し、主体性を持って行動・挑戦する人を大切にします。
自身の社会的価値を高める努力を惜しまず、
プロフェッショナルとして活躍を目指す社員を支援します。


プロフェッショナル

社会的な価値を高める

自身が担当する業務範囲内のスキルを磨き上げることがプロになるということではありません。
当社内だけではなく、社会全体や業界、市場の中で価値のある人財に成長できるかどうかが重要です。

会社としての社会的価値を高めるためには、まず社員ひとりひとりの社会的価値を高めることが会社が担うべき責任であり最大使命です。

主体性

相手のために行動する

全ての仕事には相手となる「人」がいます。
相手が抱える問題を解決に導き、さらに理想に近づけ喜びを共有する、それらの積み重ねが社会への貢献につながっていきます。

どんなに優れたスキルを持っていても
独りよがりでは良い仕事は出来ません。
相手のニーズに真摯に向き合い、本当に求めるものが何なのか自ら考えて行動する姿勢こそが自身を大きく成長させるのです。

多様性

多様な可能性を信じる

年齢・性別・学歴などにかかわらず、多様性を受け入れ、各々の人権を尊重します。
多くの「個性」を持ち寄り強みに変えていくこと、多様性を認め合い、お互いを信じることで可能性は大きく広がります。

多種多様な思考、主義、主張を強みに変えることが出来、その可能性を信じられる仲間を増やすことでさらに大きな力になります。

人事ポリシー